Talento laboral: ¿Cómo prepararlo para el mercado actual?

Colaboración de CoSPAE

– El desafío de preparar talento para un mercado laboral que evoluciona constantemente y demanda nuevas competencias, es enfrentado por Panamá actualmente.

– Más allá de formar profesionales para las necesidades actuales, el país requiere fortalecer la conexión entre educación, sector productivo y oportunidades de empleo, identificando qué capacidades son necesarias y cómo preparar a las personas para responder a esos cambios.

– “No podemos mirar la educación y el empleo como temas separados. Necesitamos comprender hacia dónde se están moviendo los sectores productivos y qué competencias se requieren, para que la formación pueda responder cada vez mejor a esas necesidades”, señaló Carmen Sealy de Broce, presidenta de CoSPAE.

– Desde CoSPAE, esta visión se traduce en el desarrollo de programas e iniciativas que integran formación técnica, habilidades para la vida, orientación y experiencias prácticas, construidas junto a empresas, instituciones educativas y organizaciones aliadas.

– Esta relación permite acercar la formación a escenarios reales y conocer de primera mano algunas de las competencias que demandan los empleadores.

– “Cada alianza nos permite acercar dos realidades que deben conversar permanentemente: la de quienes forman talento y la de quienes necesitan ese talento”, agregó Sealy de Broce.

– La experiencia creada a través de programas como En Serio Panamá y Learning for Life, también representa una oportunidad para identificar brechas, recoger aprendizajes y producir información que contribuya a comprender mejor los desafíos de la empleabilidad.

– Como parte de su nueva hoja de ruta, CoSPAE busca fortalecer progresivamente estas capacidades de análisis y producción de evidencia para aportar al diálogo y a la toma de decisiones.

El desafío requiere la participación de múltiples actores. CoSPAE continuará el trabajo con su junta directiva, organizaciones miembros, equipo técnico, empresas, academia, instituciones públicas y aliados para sumar capacidades y coadyuvar a una formación más pertinente, mayores oportunidades de empleabilidad y al desarrollo del talento humano que Panamá necesita para avanzar.