Bienestar, cultura organizacional y desarrollo profesional lideran las prioridades del mercado laboral. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - Como una pieza clave dentro de las organizaciones, el rol de los profesionales de Gestión Humana se consolidó en el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, conmemorado el pasado 20 de mayo de 2026. - Desde... Leer más →
Fortalecido vínculo entre profesionales de la comunicación e iniciativas de sostenibilidad, mediante información veraz
La novena versión del Seminario de Comunicación y Medio Ambiente: "Conservación: Presente y Futuro", se realizó el jueves 16 de abril de 2026. (Foto, cortesía). Colaboración - El noveno Seminario de Comunicación y Medio Ambiente: "Conservación: Presente y Futuro", tuvo como escenario el Salón Las Oropéndolas, del Parque Natural Metropolitano, y se realizó el jueves... Leer más →
Agentes digitales: Evolución tecnológica capaz de transformar la productividad de las organizaciones
Gracias al aprendizaje automático, pueden analizar grandes volúmenes de datos en tiempo real, detectar patrones y decidir cuándo es necesario emplear herramientas externas. (Foto, GBM). Colaboración de GBM - De ser una promesa de ciencia ficción para convertirse en una herramienta de gestión cotidiana, así ha evolucionado la integración de la inteligencia artificial (IA) en... Leer más →
Reto para organizaciones de la región: Asumir colaboración digital como verdadera cultura de trabajo
Las soluciones de colaboración digital son el pilar para desarrollar un modelo de trabajo híbrido que sea sostenible y competitivo. Estas herramientas optimizan la operación, amplían el acceso al talento y elevan la productividad. (Foto, ZOHO). Colaboración de ZOHO - La garantía de que la colaboración digital sea el motor que sostenga la rentabilidad del... Leer más →
Según McKinsey: IA, geopolítica y talento, los tres cambios que transforman a las empresas
El principal desafío para las empresas no es solo adaptarse, sino mantener resultados de manera sostenida en un entorno más complejo. (Foto, Revista LEA). Colaboración de McKinsey & Company - Uno de los períodos de transformación más profundos de los últimos años, es el que atraviesan las empresas en todo el mundo. La inteligencia artificial,... Leer más →
Con optimismo, en 2026 empresas invierten en IA
Nuevo reporte de este grupo reveló que las empresas planean duplicar su inversión en IA en 2026 y mantienen una visión positiva sobre el retorno de inversión. (Foto, BCG). Colaboración de Boston Consulting Group - De manera significativa y no muestra señales de retroceso, así crece la inversión corporativa en inteligencia artificial (IA). - Las... Leer más →
Cómo modelo de talento basado en upskilling y reskilling transforma comunicación estratégica en 2026
Las empresas pueden invertir en tecnología, procesos o estructuras, pero es el desarrollo de las personas lo que convierte esa inversión en valor estratégico. (Foto, another). Colaboración de another - La comunicación estratégica no está fallando por falta de ideas ni por ausencia de tecnología. Está fallando cuando las organizaciones intentan interpretar un entorno radicalmente... Leer más →
Mensaje a las organizaciones: La seguridad priva sobre priorización de la velocidad
Un nuevo análisis de Unit 42, de Palo Alto Networks, advirtió que el auge de la programación asistida por IA acelera el desarrollo de software, pero también expone a las organizaciones a mayores riesgos de ciberseguridad. (Foto, Palo Alto Networks). Colaboración de Palo Alto Networks - Es innegable la promesa del desarrollo asistido por IA, o "codificación... Leer más →
Cupido en oficina: 48% organizaciones en Panamá prohíbe cualquier vínculo romántico entre sus integrantes
Según el estudio, el 77% de esos talentos asegura que sus sentimientos eran correspondidos y el 17% llegó a formar una familia con esa persona. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El 56% de las personas en Panamá se enamoró en su lugar de trabajo, además, el 77% de quienes vivieron esta experiencia afirmó que... Leer más →
ANREH reconoció a Mayka McCalla por su aporte a gestión del talento en Panamá
Liderazgo que construye cultura, momento en el Mayka McCalla recibió el Premio HRicon, de parte de ANREH. (Foto, AES Panamá). Colaboración de AES Panamá - Mayka McCalla, vicepresidente Global de Desarrollo Organizacional, The AES Corporation, recibió el Premio HRicon, entregado por la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá (ANREH). - El desarrollo del talento... Leer más →