La brecha salarial de género se ubicó en 4.62% a favor de los hombres. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El salario promedio pretendido registró, por primera vez en el 2026, un incremento de 0.83% ubicándose en USD $992, conforme al Reporte del Mercado Laboral correspondiente a abril de 2026, presentado por Konzerta, el portal... Leer más →
Consolidado rol de los profesionales de Gestión Humana dentro de las organizaciones
Bienestar, cultura organizacional y desarrollo profesional lideran las prioridades del mercado laboral. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - Como una pieza clave dentro de las organizaciones, el rol de los profesionales de Gestión Humana se consolidó en el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, conmemorado el pasado 20 de mayo de 2026. - Desde... Leer más →
Sólo el 17% de las personas trabajadoras en Panamá ejerce la profesión que soñaba
El 84% de los talentos cambiaría su actual ocupación por la que soñaba en su niñez si tuviera la oportunidad; mientras que el 16% prefiere mantener su situación actual. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - Panamá lidera la tendencia a nivel regional (83%) de las personas trabajadoras que no ejerce la profesión que soñaba en su... Leer más →
La brecha salarial de género en Panamá se sitúa en 4.71% a favor de los varones
El Reporte de Mercado Laboral de Konzerta reveló ajustes en las remuneraciones de los talentos con una disminución del 1,67% en las expectativas salariales. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - En febrero de 2026, la brecha salarial por género se mantuvo en 4.71% a favor de los hombres, de acuerdo al último Reporte de Mercado Laboral de... Leer más →
Responsabilidad y hablar un segundo idioma: las dos habilidades más buscadas en Panamá
De acuerdo con el mencionado estudio, el 57% de los expertos en Recursos Humanos prioriza las habilidades blandas, mientras que el 43% valora más los conocimientos técnicos. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El 57% de los especialistas en Recursos Humanos destacó la responsabilidad y puntualidad como las habilidades blandas o competencias sociales más buscadas y que... Leer más →
40% de personas trabajadoras en Panamá prefiere reducir jornada laboral, en lugar de tomar vacaciones
El 33% de las personas entrevistadas prefiere tener otros beneficios laborales, entre ellos el 31% elegiría el home office, el 26% un buen sueldo, y el 17% trabajar sin horario fijo. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta -El 40% de las personas trabajadoras en Panamá prefiere reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones, conforme... Leer más →
Jóvenes de 18 a 24 años representan el 21.15% de postulaciones, reveló estudio Konzerta
El salario promedio pretendido en noviembre de 2025 se ubicó en USD $1,069. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta – Su Reporte del Mercado Laboral correspondiente a noviembre, donde el salario promedio pretendido por los postulantes se ubicó en USD $1,069, lo que representa un aumento de 0.93% respecto al mes anterior, fue presentado por Konzerta, portal de empleos... Leer más →
El 64% de personas trabajadoras en Panamá afirmó darlo todo en sus puestos de trabajo
La falta de correspondencia entre los valores personales y los de la organización, es uno de los motivos por los cuales las personas no se sienten comprometidas con su trabajo. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El 64% de las personas trabajadoras en Panamá afirmó darlo todo en sus puestos de trabajo; el 28% se limitó a... Leer más →
En este 2025, el mayor sueldo promedio solicitado fue en febrero con $1,079
En términos interanuales el salario promedio pretendido presenta un aumento de 4.55%. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta -Durante el primer semestre de 2025, el salario promedio pretendido por los talentos panameños reveló un aumento de 1.63%, según el último Index del Mercado Laboral de Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá,. - En lo que va... Leer más →
El 55% de trabajadores ha sufrido discriminación laboral, desveló estudio “Diversidad en el Trabajo”
Según el estudio “Diversidad en el Trabajo”, la edad, el color de piel y el género son los principales tipos de discriminación que los trabajadores enfrentan. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El 55% de las personas trabajadoras fue discriminado en su trabajo, mientras que un 64% manifestó haber sido discriminada principalmente por su edad, según el... Leer más →