Liderazgo – Economía – Ambiente
El 73% mencionó, dentro de los problemas, la discriminación en la división de tareas y el 55% chistes o comentarios inadecuados hacia personas diversas. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El 58% de los especialistas en Recursos Humanos reconoció que tuvo problemas vinculados a la inclusión de personas diversas dentro de sus organizaciones, según el estudio... Leer más →
Para el defensor Eduardo Leblanc, este informe es una hoja de ruta para garantizar que los derechos de niñas, niños y adolescentes afrodescendienes se conviertan en prácticas cotidianas y no en promesas. (Foto, Defensoría del Pueblo). Colaboración de la Defensoría del Pueblo - El “Informe Defensorial sobre la Situación de los Derechos de Niñas, Niños... Leer más →
Según el estudio “Diversidad en el Trabajo”, la edad, el color de piel y el género son los principales tipos de discriminación que los trabajadores enfrentan. (Foto, Konzerta). Colaboración de Konzerta - El 55% de las personas trabajadoras fue discriminado en su trabajo, mientras que un 64% manifestó haber sido discriminada principalmente por su edad, según el... Leer más →
Revista LEA 