Con Mesa de Diálogo Permanente, CONATO y CoNEP buscan fortalecer lazos de comunicación y colaboración

Tanto los sectores laborales como de los empleadores tienen como propósito con este acuerdo, el bienestar del país. (Foto, Revista LEA).

Colaboración del CoNEP

– En el marco del Encuentro Empresarial “Modelo de Sostenibilidad Económica del País”, realizado el jueves 1 de octubre de 2026, por parte del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), dicha organización empresarial junto al  Consejo Nacional de Trabajadores Organizados CONATO, dieron a conocer la  disposición de una Mesa de Diálogo Permanente.

– La iniciativa se orienta hacia el fortalecimiento de los lazos de comunicación y colaboración entre ambas organizaciones para contribuir al diálogo social, el desarrollo social, económico y productivo de la República de Panamá. A continuación, el texto de tan importante acuerdo:

– “El Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO) y el Consejo

Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), representados por Boris Quesada, Gabriel Diez Montilla y Raúl Montenegro Vallarino, anuncian la conformación de una Mesa de Diálogo Permanente entre el sector trabajador y el sector empleador, con miras a discutir en el marco del respeto mutuo temas que busquen mejorar las condiciones de acceso al trabajo del sector trabajador, aspectos de productividad y competitividad y con ello fortalecer la incorporación de panameños y panameñas a la fuerza laboral, mediante trabajos decentes y con capacidad de mejorar las condiciones sociales y de crecimiento de los panameños y panameñas.

– La Mesa de Diálogo Permanente estará conformada por representantes de CONATO y CoNEP, organizaciones con la mayor representatividad dentro del sector trabajador y empleador, respectivamente, y estará orientada a atender temas relacionados con:

a) Fomentar y promover el trabajo decente y productivo.

b) Mejorar la capacitación, formación y actualización de los trabajadores y empleadores.

c) Reducir los conflictos laborales mediante el diálogo preventivo y en la búsqueda de consensos que garanticen la paz social, la productividad y la competitividad.

d) Promover la formalización del empleo y reducir la informalidad.

e) Mejorar la productividad sin desmejorar ni disminuir los derechos laborales.

f) Fortalecer la salud seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

g) Formular propuestas consensuadas de políticas públicas.

h) Consolidar el diálogo bipartito y tripartito.

i) Presentar propuestas que permitan adecuar la educación, a todos los niveles, con las necesidades actuales del mercado.

j) Contribuir con propuestas para el mejoramiento de los sistemas de seguridad social del país.

– Tanto el CONATO como el CoNEP han estado en conversaciones previas, para que el país pueda contar con una relación del sector productivo, consolidado y comprometido, que priorice las necesidades que afectan a los panameños y panameñas y que busquen, de manera conjunta, generar e impulsar acciones que busquen una mejor calidad de vida, oportunidades de crecimiento y una estabilidad social en todo el pais.

– Tanto los sectores laborales como de los empleadores tienen como propósito con este acuerdo, el bienestar del país y están convencidos de que actuar de manera conjunta, permite fortalecer los espacios de diálogo, el establecimiento de consensos y contar con un espacio que permita que existan las condiciones

adecuadas para la generación de empleos y el aumento en las oportunidades de crecimiento social”.

Deja un comentario

Crea una web o blog en WordPress.com

Subir ↑