En +MÓVIL: Once años de conexión maternal, 5 salas de lactancia y 189 madres colaboradoras

Colaboración de Más Móvil 

– En la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra del 1 al 7 de agosto bajo el lema “Lactancia materna para un comienzo sostenible en la vida: fortalecer lo que funciona”, +Móvil reafirmó su liderazgo como una de las primeras empresas del país en habilitar Salas de Lactancia dentro de sus sedes.

– En el marco de esta conmemoración, esta empresa cuenta con un balance concreto: once años de trayectoria, cinco espacios activos y 189 madres colaboradoras acompañadas desde 2015.

– La compañía de soluciones integrales de telecomunicaciones inauguró su primera Sala de Lactancia en 2015, en un momento en que la práctica aún no era común en el sector empresarial panameño.

– Aquella decisión marcó un precedente que hoy se traduce en una red de 5 salas ubicadas en las Oficinas Satélites de Las Mañanitas, Panamá Oeste, Millenium Park, Torre Evolution y la Central Técnica San Francisco: los puntos de mayor concentración de talento en la organización.

– “Nuestra diversidad nos define y nuestras semejanzas nos conectan. La lactancia es una de esas semejanzas: es la primera respuesta al vínculo afectivo entre una madre y su hijo, y como empresa entendimos hace once años que proteger ese vínculo también era proteger a nuestra gente”, señaló Venus Miranda, directora Senior de Personas de +Móvil.

– Las Salas de Lactancia forman parte de un ecosistema de prácticas que la compañía ha construido para acompañar a las madres colaboradoras.

– Entre ellas destaca la licencia parental, que otorga dos semanas adicionales a la madre por encima de las establecidas por la legislación panameña, sumando dieciséis semanas de acompañamiento pagado.

– La combinación de licencia extendida, espacios habilitados dentro de las sedes y flexibilidad para la extracción durante la jornada laboral, ha permitido que las madres +Móvil retomen su rol profesional sin renunciar a la lactancia.

– El lema de 2026 invita a las organizaciones a fortalecer lo que ya funciona. En ese sentido, el caso de +Móvil ofrece evidencia: 189 mujeres han utilizado las salas en una década, consolidándolas como un patrimonio corporativo y un derecho reconocido para las colaboradoras en edad fértil.

– La compañía continuará ampliando la conversación durante la semana con testimonios de madres embajadoras y contenidos digitales bajo el lema interno “Amamanta con orgullo para un comienzo sostenible en la vida”.

– Esta práctica se sostiene todo el año, junto a la Licencia Parental y en +Móvil, la Semana Mundial de la Lactancia es un recordatorio de que las políticas empresariales pueden traducirse en derechos vividos: en salas abiertas, en tiempos respetados y en madres acompañadas.