El 31 de julio cerrará período de postulación becas OEA para maestrías oficiales online

Colaboración de la VIU 

– Encontrar talento que satisfaga las demandas del mundo laboral actual, es uno de los objetivos en el que Panamá continúa su lucha. 

– Según cifras de ManpowerGroup, el 65% de los empleadores del país reporta dificultades para cubrir puestos de trabajo, especialmente en áreas de rápida evolución y crecimiento como desarrollo de modelos de IA y aplicación, alfabetización en inteligencia artificial, ventas y marketing e ingeniería.

– Dado que el país lucha desde hace años con una desconexión entre lo que se enseña en las universidades y lo que realmente se espera de un profesional en empresas, tanto nacionales como internacionales, la brecha sigue ampliándose.

– El reporte de ManpowerGroup indica que además de los conocimientos técnicos, las empresas están buscando nuevas habilidades como adaptabilidad, comunicación, pensamiento crítico, administración del tiempo; habilidades blandas que están siendo cruciales en la era de la transformación digital de la economía.

– Para enfrentar todos estos retos, las empresas están dejando de buscar nuevo talento y se están inclinando por mecanismos como el upskilling y reskilling, que alcanzan un 22% de preferencia por parte de los empleadores, por encima de soluciones como incrementar sueldos (13%), automatización con IA (15%) o flexibilidad de horarios (21%).

– Con todo esto, es claro que está siendo más viable, tanto para empleadores como empleados, actualizarse en conocimientos de manera constante. Si bien algunas empresas contribuyen a esta formación continua, otra alternativa de los profesionales es acudir a la universidad en busca de posgrados que les brinden estas actualizaciones.

– Para ellos existen dos caminos: buscar programas en su país que los certifiquen, o apuntar a maestrías en el exterior, y para esto se han brindado soluciones atractivas que proyectan el talento globalmente y con conciencia tecnológica.

– La Organización de los Estados Americanos (OEA), por ejemplo, se alió con la Universidad Internacional de Valencia – VIU, perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades, para ofrecer becas para maestrías oficiales que beneficia a 200 estudiantes de América Latina y el Caribe, y a las cuales podrán aspirar los profesionales panameños interesados.

– La iniciativa forma parte de los programas de cooperación educativa impulsados por la Secretaría General de la OEA y permitirá acceder a una beca que cubre el 60% del valor de la matrícula para cursar maestrías oficiales online en áreas estratégicas como salud, tecnología, empresa y educación. 

– Las becas están dirigidas a profesionales panameños que accedan como estudiantes de nuevo ingreso a alguno de los programas de posgrado en áreas como Empresa, Comunicación, Salud, Educación, Artes y Humanidades, Jurídico, Ciencia y Tecnología. Todos los programas se desarrollarán bajo modalidad online y tendrán una duración de 12 meses, que comprende el periodo de 2026 al 2027.

– El período de postulación estará abierto hasta el 31 de julio de 2026. Los interesados en conocer los requisitos completos, programas disponibles y detalles del proceso de postulación pueden consultar el único sitio oficial para esta convocatoria:  https://becas.universidadviu.com/becas-OEA/

– El talento panameño puede expandirse al mundo gracias a las facilidades que brinda la tecnología, y la universidad debe asumir un papel activo en este cambio de paradigma. 

– El reto actual está en que el mundo fuera del aula muta a velocidades asombrosas y la educación debe ir en sintonía con ello en aras de prepararlos para impactar positivamente en escenarios laborales atravesados por la digitalización, la transformación tecnológica y la necesidad de actualización constante.