Presidente del CoNEP invitó a construir modelo de desarrollo sostenible para presentes y futuras generaciones

Redacción Revista LEA

– En medio de ópticas diferentes respecto al presente y el futuro del medioambiente panameño, el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP),  efectuó en la tarde de ayer, 10 de junio de 2026, el Foro-Taller “Modelo de Gestión para el Uso de los Recursos Naturales”.

– La iniciativa tuvo como objetivo crear “un espacio de diálogo multisectorial orientado a la construcción de propuestas y acciones que contribuyan al fortalecimiento de un modelo de gestión sostenible y competitivo, para el aprovechamiento de los recursos naturales del país, particularmente en áreas vinculadas al agua, suelo, bosques y minerales, reconociendo su importancia estratégica para Panamá”.

– En esta oportunidad participaron representantes de diversos sectores, entre estos de los estudiantes, el diálogo e intercambio de ideas se desarrolló por medio de mesas de trabajo para facilitar la colaboración activa de los asistentes.

– El presidente del CoNEP, Gabriel Díaz Montilla, aprovechó la ocasión para “incentivar a toda la juventud que veo aquí hoy a continuar asistiendo. Es importante porque todos estos temas de recursos naturales no son temas de un año, no son temas de dos años, son temas de generaciones”.

– A continuación, las palabras del presidente Díaz Montilla: “Ustedes, tarde o temprano tendrán la responsabilidad, como hoy tienen otras personas, de tomar decisiones sobre qué tipo de modelo de desarrollo nosotros queremos tener en este bello país.

– Quiero empezar con una frase que se dice siempre en familia. Se dice que en familia no se debe hablar ni de política ni de religión. Y pareciera ser que los tiempos han añadido un tercer tema, no se debe hablar de ambiente.

– Lo digo de esa forma porque genera opiniones encontradas, genera opiniones de cuestionamiento de edad, de ideología, de prioridades, de educación, de desarrollo, pero, sobre todo, del momento en el que vivimos.

– Lleva reproches y creo que ese si no es el camino. El camino es que podamos hablar, el camino es que podamos tener un foro como este, donde cada uno de ustedes tiene al frente donde escribir y con qué y podamos hacer estas mesas de trabajo, una mesa de trabajo que podamos llevar a otro lugar.

– Fíjense lo particular de este tema. No está aún hablar de desempleo, pobreza multidimensional, hambre, seguridad, desarrollo social y, sobre todo, oportunidades. Eso sí lo hablamos todos los días y la mayoría de las veces nos quejamos, no aportamos una solución y no actuamos en esa base. 

– Entonces, ¿qué nos toca hacer aquí hoy? Pensaba en cómo quería igualarlos en esta discusión o este debate, busqué algo que todos hemos escuchado alguna vez en la vida. Sin pretender tomar posiciones de nadie y con mucho respeto hago un paralelo, pues, la muy citada muchas veces, parábola de los talentos, para el que la quiera leer está en el evangelio de Mateo.

– Un hacendado con tres colaboradores le da a uno cinco talentos, a otros dos talentos y a otro un talento. El que recibió cinco lo multiplicó, el que recibió dos lo multiplicó, el que recibió uno, por miedo, lo enterró.

– El reproche no vino al que tomó el riesgo, el reproche vino al que no actuó, a que no tomó riesgos, a que no midió la oportunidad que tenía.

– Hoy quiero llevar eso a los recursos naturales. Los recursos naturales tienen una base y muchas veces hablamos de proteger el ambiente, hablamos de limitar el desarrollo. Hablamos de defender, de asegurar, de cuidar. Y eso lo hemos igualado con detener.

– Porque decimos la forma de cuidar es no hacer, la forma de proteger es no permitir que otros lo cuestionemos, en todos los sentidos. No me refiero únicamente al tema de la mina, que es el gran elefante rojo que está en medio de toda la sala.

– Me refiero a los recursos hídricos, me refiero a los recursos agrarios, me refiero hasta a las oportunidades perdidas en la reforestación, porque a eso también nos oponemos.

– Los invito a pensar del otro lado de la mesa, qué tipo de desarrollo nosotros queremos tener, si nosotros no somos capaces de gestionar el recurso natural. Y fíjense el término que he utilizado, gestionar. Gestionar es administrar.

– Vuelvo a traerlo a la parábola de los talentos, el que recibió cinco, gestionó, el que recibió dos gestionó y ambos fueron felicitados. Ambos ponderaron un riesgo, ambos decidieron qué hacer, tuvieron retornos diferentes y avanzaron.

– Muchas veces el no actuar es un riesgo mayor que el actuar. Por ende, estas mesas son el foro adecuado para que podamos encontrar ese balance, para que podamos dar el ejemplo a la sociedad, que podemos encontrar puntos en común y para que cada uno de ustedes sea la persona que dirija el debate en sus casas.

– De manera tal que ese tema del ambiente no sea tabú, de manera tal que ese tema del ambiente es lo que podamos explicar y que nosotros podamos exigir el liderazgo con la visión completamente necesaria, que permita decir esta es la forma, con estos controles, con estas garantías, con estos retornos que nos permitan generar estas oportunidades y estas soluciones a la sociedad.

– ¿Por qué? Porque la sociedad nos lo demanda y las generaciones presentes que están aquí y las futuras que vendrán van a medirnos a cada uno de nosotros por las decisiones que tomamos en el hoy. No por los sueños fallidos, no por los miedos y mucho menos por la inacción.

– Construyamos una visión, construyamos desde el sí y construyamos del por qué y con eso nosotros tendremos un modelo de desarrollo sostenible para las presentes y futuras generaciones y que nos permitan hablar en esa misma mesa, la que se mencionó anteriormente, de las soluciones que dimos al desempleo, a la pobreza multidimensional, a la falta de educación, a la falta de oportunidades y a la desigualdad diferente del país”. 

– Posteriormente, el público escuchó los planteamientos de la experta Adriana Aurazo, sobre “Gestión responsable de los recursos naturales: Estándares globales, desarrollo territorial, legado positivo y sostenibilidad”.