En 7 años vigencia de Licencia Parental de +Móvil, 434 colaboradores han sido beneficiados

La Licencia Parental no solo impulsa el desarrollo de vínculos familiares sólidos, sino que también envía un mensaje claro sobre el tipo de sociedad y empresa que se quiere construir. (Foto, +Móvil).

Colaboración de +Móvil 

– Los 7 años de su política de Licencia Parental, una iniciativa pionera en el país, que continúa su marcación de impacto real en la vida de sus colaboradores y sus familias, conmemora Más Móvil.

– Desde su implementación en 2019, un total de 434 colaboradores han sido beneficiados por esta política: 262 padres y 172 madres, lo cual ha consolidado a +Móvil como una de las empresas líderes en Panamá en la promoción de la equidad de género, la corresponsabilidad familiar y el bienestar laboral.

– La Licencia Parental permite a los colaboradores vivir plenamente los primeros momentos con sus hijos, fortaleciendo vínculos afectivos desde el inicio.

– La empresa ofrece a los padres 8 semanas remuneradas y a las madres 2 semanas adicionales a las 14 establecidas en la legislación nacional actual, constituyendo un avance en materia de equidad de género y que aplica para nacimientos por parto y/o adopción del niño/a.

– “Siete años no son solo un número, son 434 historias de padres y madres que pudieron abrazar a sus hijos sin tener que elegir entre la familia y el trabajo. Eso es exactamente lo que +Móvil quiso construir desde el primer día: una empresa donde las personas sean lo primero”, expresó Rocío Lorenzo, presidenta ejecutiva y gerente general de +Móvil.

– Anotó: “Hoy, más que nunca, reafirmamos ese compromiso: la Licencia Parental no es un beneficio extra, es parte de nuestra identidad, porque creemos que un colaborador que vive plenamente su rol de padre o madre, es también un profesional más comprometido, más humano y más feliz. Seguiremos apostando por políticas que marquen la diferencia real en la vida de las personas y de sus familias».

– En un entorno donde la igualdad de género y el balance entre la vida personal y profesional continúan siendo desafíos, +Móvil mantiene su liderazgo implementando políticas concretas que originan cambios reales.

– La Licencia Parental no solo impulsa el desarrollo de vínculos familiares sólidos, sino que también envía un mensaje claro sobre el tipo de sociedad y empresa que se quiere construir.

– En la celebración del Día del Padre, +Móvil elogió a todos los padres que viven su rol con entrega, amor y responsabilidad, y ratificó su objetivo de seguir en la promoción de iniciativas que potencien a las familias panameñas.

Deja un comentario

Crea una web o blog en WordPress.com

Subir ↑