“Becas cambian vidas individuales, impactan directamente en competitividad y desarrollo del país”, Marilys Quirós, CoSPAE

Marilys Quirós (en el centro), lleva el proyecto de becas del Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional, junto a estudiantes. (Foto, CoSPAE).

Colaboración de CoSPAE

– Un llamado a las empresas a asumir un rol más activo en la formación del talento joven, mediante programas de becas estructurados y sostenibles, hizo el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (CoSPAE),  en un contexto donde el país enfrenta el reto de cerrar la brecha entre educación y empleo.

– Con su plataforma EDUCA, la organización ha desarrollado un modelo que permite a las empresas gestionar sus programas de becas como parte de su estrategia de responsabilidad social empresarial, garantizando no solo apoyo económico, sino también seguimiento académico, transparencia y resultados medibles en la formación de los beneficiarios.

– “Hoy más que nunca, el país necesita que el sector privado se involucre en la formación del talento. Las becas no solo cambian vidas individuales, sino que impactan directamente en la competitividad y el desarrollo del país”, destacó Marilys Quirós, quien lleva el proyecto de becas de CoSPAE.

– Con más de 40 años de trayectoria, este programa ha permitido que empresas nacionales e internacionales contribuyan activamente al desarrollo educativo de jóvenes en diversas áreas como tecnología, logística, salud y ciencias sociales, alineando sus esfuerzos con las necesidades reales del mercado laboral.

Más que una beca: una inversión en el futuro del país

– El modelo de gestión de CoSPAE va más allá de la asignación de fondos. A través de EDUCA, las empresas pueden:

1.- Optimizar sus procesos de selección de beneficiarios. 

2.- Dar seguimiento académico continuo. 

3.- Asegurar el uso eficiente de los recursos. 

4.- Medir el impacto de sus programas.

– Este enfoque permite convertir las becas en una herramienta estratégica para fortalecer el capital humano del país.

Las empresas pueden transformar vidas a través de estas becas que impulsa un modelo de gestión educativa con impacto real. (Foto, CoSPAE).

Historia que refleja el impacto

– El impacto de este modelo se evidencia en historias como la de Isis Caballero, joven chiricana beneficiaria de un programa de becas empresarial administrado por CoSPAE, quien durante más de cinco años recibió acompañamiento académico constante.

– Gracias a este apoyo, logró culminar su educación secundaria y hoy continúa su camino hacia la universidad, demostrando que una beca bien gestionada no solo brinda acceso a la educación, sino que crea oportunidades reales de crecimiento.

Un llamado al sector empresarial

– CoSPAE invita a más empresas a sumarse a este modelo de gestión educativa, que permite estructurar programas de becas con impacto real y alineados a sus objetivos corporativos y de sostenibilidad.

– “Las empresas tienen en sus manos la oportunidad de formar al talento que el país necesita. Desde CoSPAE facilitamos ese proceso, asegurando que cada inversión en educación genere resultados concretos”, agregó Quirós.

– En un entorno donde el talento humano es clave para el desarrollo económico, apostar por la educación es también apostar por el futuro del país.

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