El 30% de quienes conducen con inDrive en Panamá son mujeres

Colaboración de inDrive

– Zuyin Rodríguez está lista para empezar su jornada a las 6:30 de la mañana, mientras la ciudad apenas despierta. Ella no solo maneja un vehículo, maneja su tiempo, sus decisiones y el futuro de su hijo de dos años.

– En Panamá, alrededor del 30% de las personas que conducen con inDrive son mujeres, una cifra que refleja cómo cada vez más buscan en la movilidad digital una alternativa para producir ingresos bajo sus propios términos.

– En el marco del Día Internacional de la Mujer, historias como la de Zuyin han puesto rostro a esa estadística.

– Rodríguez es nueva en la plataforma. Decidió comenzar a conducir buscando una oportunidad que le permitiera equilibrar su vida laboral con su rol como madre.

– “Me gusta cuando los pasajeros llegan a su destino a tiempo”, compartió.

– Para ella, cada viaje es más que un traslado: es la posibilidad de sostener su hogar. Con lo que gana puede cubrir la comida, la renta, la luz, el agua y la escuela maternal de su pequeño.

– Pero hay algo que valora, incluso más que el ingreso, el tiempo. La flexibilidad le permite decidir cuándo conectarse y cuándo regresar a casa para estar presente en los momentos que más importan.

– En un contexto donde el costo de vida y el acceso al empleo formal siguen representando retos para muchas mujeres, especialmente madres jóvenes, los modelos de trabajo flexible abren nuevas oportunidades.

– “La movilidad puede ser una herramienta real de autonomía económica. Cada vez más mujeres están encontrando en la tecnología una forma de generar ingresos sin renunciar a su vida personal”, destacóSantiago Aguilar, Country Lead para Panamá en inDrive.

– Como parte de su compromiso con promover oportunidades accesibles y transparentes, inDrive impulsa un modelo que permite a las personas conductoras negociar directamente la tarifa de cada viaje, ofreciendo mayor control sobre sus ingresos.

– La compañía continúa en el fortalecimiento de herramientas de seguridad y funcionalidades en la app para brindar una experiencia más confiable tanto para conductoras como para pasajeros, reafirmando su apuesta por una movilidad más justa y centrada en las personas.

– Para Zuyin, el cambio ha sido claro: hoy es su propia jefa. Aunque lleva poco tiempo conduciendo, ya siente el impacto.

– “He visto cambios en mi vida”, afirmó. Y ese impacto no es solo financiero, es emocional: saber que puede construir estabilidad sin sacrificar su rol como mamá.

– En este mes de marzo, en donde ha resaltado la celebración del Día Internacional de la Mujer, historias como la de Zuyin reflejan cómo el acceso a modelos de trabajo flexibles, puede convertirse en una vía concreta de independencia económica para muchas mujeres en Panamá.