Salario promedio pretendido por panameños en enero, se situó en USD $1,011

Colaboración de Konzerta

– Su Reporte del Mercado Laboral, correspondiente a enero de 2026, donde el salario promedio pretendido por los postulantes se ubicó en USD $1,011, lo que indicó una disminución de 5.37% respecto al mes de diciembre, presentó Konzerta, el portal de empleos en Panamá.

 – En términos interanuales, las pretensiones salariales registraron un descenso acumulado de 5.67%.

Las posiciones Semi Senior y Senior  presentaron la mayor disminución en las aspiraciones salariales con una caída de 6.37%

 – En enero, las posiciones de Jefe/Supervisor registraron un salario promedio requerido de USD $1,332, con una disminución mensual de 3.21%. En el segmento Semi Senior y Senior, el salario promedio se ubicó en USD $1,050, y reflejó una caída mensual de 6.37%.

– Por su parte, el segmento Junior alcanzó un salario promedio de USD $750, lo que evidenció una disminución de 2.73% respecto al mes anterior.

– “El Reporte del Mercado Laboral de enero muestra un ajuste en las aspiraciones salariales del panameño. El salario promedio pretendido se situó en USD $1,011, un descenso de 5.37% respecto a diciembre lo que representa unos $57 dólares menos”, indicó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.

 – Subrayó: “Sin embargo, las pretensiones se mantienen por encima de los valores mínimos históricos”.

Operaciones, Planilla y Arquitectura lideraron las aspiraciones salariales 

-¿Cuáles son las posiciones con mayor pretensión salarial por seniority? En el segmento Jefe/Supervisor, el puesto de Operaciones presentó el mayor requerimiento salarial con USD $2,500. Para el segmento Semi Senior / Senior, el rol de Compensación y Planilla lideró las aspiraciones salariales con USD $1,300.

– En lo que respecta a posiciones Junior, el puesto de Arquitectura se posicionó como el de mayor pretensión salarial, alcanzando los USD $900. 

– En contraste, los puestos con salarios pretendidos más bajos son: Mantenimiento y Limpieza en posiciones Junior con USD $637; Community Management en el segmento Senior / Semi Senior con USD $700; y en la categoría de Jefe/Supervisor se ubica la posición de Camarero con salarios de USD $750.

La brecha salarial por género se ubicó en 5.91% a favor de los hombres

-El salario promedio pretendido por los hombres durante enero fue de USD $1,031, mientras que el de las mujeres alcanzó los USD $973, lo que reflejó una brecha salarial de 5.91% a favor de los varones.

– En comparación al mes anterior, las pretensiones salariales de los varones disminuyeron un 3.91% , mientras que las de las mujeres fue un 2.80%.

Postulaciones según género y seniority.

– En enero, las mujeres demostraron una mayor participación, con el 51.64% de la totalidad de las postulaciones.

– La distribución de postulaciones mostró variaciones según el nivel de experiencia. En el segmento Junior, la participación de mujeres logró el 51.92%, mientras que los varones representaron el 48.08%.

– De igual manera, en el nivel Senior / Semi Senior, la participación femenina fue mayor, consiguió el 56.48%, mientras que los hombres representaron el 43.52%.

– No obstante, en el segmento Jefe / Supervisor, los hombres concentraron el 59% de las postulaciones, frente al 41% correspondiente a mujeres.

Los talentos entre 18 y 24 años representaron el 17.58% del total de postulaciones.

– El segmento de talentos entre 18 y 24 años concentró el 17.58% del total de postulaciones en enero. Este grupo registró un salario promedio pretendido de USD $755, con una disminución mensual de 2.70%. 

Ventas se posicionaron como el puesto más demandado y más postulado

– Los avisos de empleo y postulaciones mantienen la tendencia observada en meses anteriores. El puesto con mayor cantidad de avisos y postulaciones registrados fue Ventas, con el 15.56% y el 15.42%, respectivamente.