En 2025: Panamá se posicionó con mayor estabilidad salarial de la región

Colaboración de Konzerta

– Panamá se posicionó entre los países con mayor estabilidad salarial de la región, con una variación acumulada de 2.91% durante el periodo de noviembre de 2024 a noviembre de 2025, según el Informe Regional de Jobint, del segundo semestre del año pasado, de la HR Tech líder de Latinoamérica.

– Los resultados de la evolución del salario acumulado destacaron además a Argentina, medido en dólar oficial (1.30%); y Chile (3.91%). Ecuador registró una variación de 6.50% y en el tramo final con la mayor variación acumulada en el período estuvo Perú, con un aumento del 17.69%.

Panamá presentó un salario pretendido promedio de $1,069 

– De acuerdo al informe, Panamá presentó un salario promedio pretendido de $1,069 por mes, ubicándose en el tramo medio de los países evaluados.

– Argentina mantuvo el liderazgo con $1,250 en dólares oficiales por mes y $1,227, medido en dólares MEP; le siguió Chile, con un salario promedio pretendido de $1,202 por mes.  Los países con los salarios pretendidos más bajos fueron Perú con $1,020 por mes; y Ecuador con $864 por mes. 

Seniority y salarios: los salarios requeridos de los panameños se estaban entre los más bajos

-m Para un puesto junior, Panamá poseía un salario medio requerido de $790, para el segmento senior/ semi-senior de $1,112 y en la categoría de Jefe/Superior de $1,407. 

– En contraste, el mayor salario requerido para puestos junior lo tenía Chile con $996, para el segmento senior también lo ostentaba Chile con $1,303 y para la categoría de Jefe/Supervisor, Argentina con $1,830, calculado en dólar oficial.

Salario pretendido por sectores claves: Panamá destacó con el mayor salario pretendido para puestos de jefatura en el área de Tecnología y sistemas

– En el sector Tecnología y Sistemas, Panamá mostró el mayor salario promedio requerido de la región en mandos altos de Jefe/Supervisor con $2,350; le seguían en este segmento, Argentina con $2,126 (dólar oficial por mes), Perú con $2,103, Argentina con $2,087 (dólar MEP), Chile con $2,040 y Ecuador con $1,776.

– En posiciones Junior, Chile registró el salario promedio pretendido más alto con US$1,059 por mes, le siguió Argentina con $864 (dólar oficial) y $849 (dólar MEP) por mes; Panamá con $845, Perú con $810 y Ecuador con la aspiración más baja de $598 por mes.  

– Dentro del segmento Senior/ Semi-senior, Panamá detentaba una pretensión salarial promedio de $1,467 por mes, superado solo por Chile con US$1,648. Seguidamente, en orden descendente, Argentina con $1,355 (dólar oficial) y $1,330 (dólar MEP); Perú con $1,225; y Ecuador con $1,046. 

– En Administración y Finanzas, el mayor salario promedio pretendido para puestos Junior lo mantenía Chile con US$ 991; seguido de Argentina con $943 (dólar oficial) y $925 (dólar MEP); Panamá con $821; Perú con $705 y en el tramo final se encuentraba Ecuador con $595.

– Para el segmento Senior / Semi- senior, en las remuneraciones pretendidas más altas de la región se situaban en Argentina con $1,308 (dólar oficial); luego Chile con $1,292 por mes; Argentina medido en dólar MEP con $1,284; Panamá con $1,111; Perú con $1,075; y, por último, Ecuador con $843 por mes. 

– En las categorías de Jefe/ Supervisor, la mayor remuneración requerida la dominaba Argentina con $2,261 (dólar oficial) y $2,220 (dólar MEP); seguida de Panamá con $1,657 por mes; Perú con $1,637; Ecuador con $1,486; y Chile con $1,462.

– En el área de Producción, Abastecimiento y Logística, el salario promedio pretendido para la posición Junior se presentó así: Chile con $1,130 por mes; Argentina con $952 (dólar oficial) y $935 (dólar MEP); Panamá con $794; Perú con $743; y Ecuador con $605.

Dentro del segmento Senior/ Semi-Senior, las mayores remuneraciones las tenía Argentina con $1,474 (dólar oficial); continuaba Chile con $1,466; y Argentina medido en dólar MEP con $1,447; Panamá con US$1,255; Perú con $1,085 y de último Ecuador con $857 por mes.

– En la categoría de Jefe/ Supervisor, la mayor aspiración media requerida la sostenía Argentina con $1,996 (dólar oficial) y $1,959 (dólar MEP); después en el ranking, Chile con $1,814 por mes; Perú con $1,655;Panamá con US$1,438; y cerró Ecuador con $1,333.

Con 5.32% Panamá es el segundo país con la menor brecha salarial según género a noviembre 2025

– Respecto a la brecha salarial a noviembre de 2025, Panamá con 5.32% es el segundo país de la región con la menor diferencia entre los salarios requeridos según género. Los países con las tasas más altas son Perú (11,74%), Argentina (10.62%) y Chile (10.33%).  La menor brecha la presentó Ecuador con 4.24%.

– Al hacer la evaluación a lo largo del tiempo, de mayo 2020 a noviembre 2025, Panamá se mantenía como el país con la menor brecha salarial promedio en la región, registrando un 4.10%. En contraste, Argentina (13.67%) y Chile (13.53%) lideran con las mayores brechas salariales promedio.

– “Panamá se posicionó entre los países con la mayor estabilidad en los salarios con una variación moderada de 2.91% durante el 2025. De esta misma forma, Panamá también destacó con la menor brecha salarial de género evaluada a lo largo del tiempo desde mayo de 2020 y la segunda más baja entre noviembre de 2024 y 2025 con 4.10% y 5,32%, respectivamente”, comentó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.