Tecnología y Sistemas, sector con el mayor salario solicitado promedio por talento panameño

La investigación detalló, además, que la experiencia promedio de un trabajador panameño se sitúa en 7 años y la edad promedio se encuentra en 31 años. (Foto, Konzerta).

Colaboración de Konzerta

– Tecnología y Sistemas es el sector con el mayor salario pretendido promedio con $1.109, de acuerdo al informe “Personas Trabajadoras”, realizado por Konzerta.

– Le siguen Marketing y Comunicaciones con $1.027; Recursos Humanos con $972; Producción, Abastecimiento y Logística con $905; Administración y Finanzas con $876; Comercial con $794 y Otros con $779.

– La experiencia promedio de un trabajador panameño se sitúa en 7 años y la edad promedio se encuentra en 31 años según el informe.

– Ambos indicadores son claves para conseguir empleo y que guardan una relación conforme a la categoría o seniority; a más alto es el seniority, más experiencia y edad promedio se solicita para una posición.

– “Personas Trabajadoras”,es un estudio de Konzerta en el que se analiza el perfil de todos los talentos del portal de Konzerta en Panamá.

– La investigación explora los sectores y áreas con mayores o menores salarios solicitados, y cómo es el perfil de las personas trabajadoras panameñas, según género, edad, años de experiencia laboral y nivel de estudio alcanzado.

– “Panamá ha estado impulsando activamente el desarrollo de su sector tecnológico, buscando posicionarse como un hub digital y de innovación en la región.

– El sector de Tecnología y Sistemas consistentemente ofrece salarios competitivos y que se destacan frente a los de otros sectores del país, especialmente para roles especializados y experiencia.

– Si bien los salarios varían según el seniority, la mayor aspiración promedio de $1,109 se ubica en este sector”, explica Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

– La diferencia de salarios también se evaluó por género, donde los hombres en promedio solicitaban $1.054 mientras que las mujeres requerían $1.014; una brecha a favor de los hombres de 3.91%.

– Incluso las postulaciones a los avisos presentaron diferencias significativas por género, pero en este caso a favor de las mujeres: la participación femenina (54%) superó la masculina (46%).

El 63% de las personas activas laboralmente están entre los 26 y 45 años de edad

– El informe muestra que el 63% de las personas activas laboralmente se encuentran en el rango etario de 26 a 45 años. Las personas de 18 a 25 años son el 30% de esta población trabajadora; mientras que solo el 7% está en el rango de mayores de 45 años.

¿En qué segmento o seniority se encuentran la mayoría de las personas trabajadoras?

– Al analizar los diferentes segmentos, se observa que el 72% de las personas trabajadoras se desempeñan en puestos Junior, un 18% en la categoría Senior/Semi-senior y solo el 10% ocupa cargos de Jefe / Responsable.

– Los puestos juniors en Panamá son una puerta de entrada al mundo laboral, diseñados para que los nuevos profesionales adquieran experiencia, desarrollen sus habilidades y crezcan dentro de la organización, siempre con un enfoque en el aprendizaje y la supervisión.

El 45% de las personas trabajadoras tienen título universitario y la experiencia promedio es de 7 años

 – El estudio también observó cuál ha sido el máximo título alcanzado por los trabajadores: el 45% de ellos cuenta con un título universitario, el 24% posee solo estudios secundarios, el 15% ha optado por títulos con cursos especializados, el 4% cuenta con grado de maestría, un 3% tiene título de técnico, y el 9% restante ha optado por otras modalidades de estudio.

Dentro de la categoría Otros se encuentran: Gastronomía y Turismo; Gerencia y – Dirección General; Oficios; Aduana y Comercio Exterior; Educación, Docencia e Investigación; Minería, Petróleo y Gas; Salud, Medicina y Farmacia; Seguros.

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