Investigación Great Place to Work® Institute: Nestlé entre Mejores Empresas para Trabajar en Centroamérica

El ranking presentado por el Great Place to Work Institute valida las acciones y buenas prácticas que impulsa Nestlé en la Región para hacer de la compañía un buen lugar para trabajar. (Foto, Nestlé Panamá).

Colaboración de Nestlé Panamá

– Como una de las compañías más valoradas por sus colaboradores, por propiciar un entorno de trabajo inclusivo e innovador, fue considerada Nestlé al contar con un enfoque integral que abarca tanto el desarrollo profesional como personal de su talento humano.

– Nestlé en Centroamérica ha sido reconocida entre los “Mejores Lugares para Trabajar”, según el último ranking presentado por el Great Place to Work® Institute.

— El ranking de Great Place to Work® Institute, es el resultado de un cuidadoso y extenso estudio de clima y cultura organizacional que mide las conductas, comportamientos y el ambiente de las empresas participantes del estudio. 

– Este reconocimiento ha ratificado el actuar de la compañía y su liderazgo en el sector de alimentos y bebidas: Nestlé Nicaragua en la posición no.1; Nestlé Honduras en la posición no.2.; Nestlé El Salvador en la posición no.3; Nestlé Costa Rica en la posición no.5; Nestlé Panamá en la posición no.8; y Nestlé Guatemala en la posición no.10.

– Además, Nestlé en Centroamérica alcanzó la posición no.1 entre los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en 2025, en Multinacionales.

– “Este distintivo de nuestros propios colaboradores resalta el esfuerzo colectivo que realizamos en la compañía por crear un espacio de trabajo positivo, colaborativo y de crecimiento para todos”, expresó Pablo Wiechers, presidente y CEO de Nestlé Centroamérica.

– “Además, -aseguró- refleja que la diversidad y la inclusión están implícitas en cada una de las acciones que realizamos, desde lo interno, hasta nuestra cadena de valor como proveedores, aliados y, por supuesto, nuestros consumidores.”. 

– El ranking en mención, considera dos encuestas, la primera fue aplicada a los colaboradores de las organizaciones, midiendo cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.

– La segunda encuesta a las organizaciones, evaluó procesos, políticas y prácticas de capital humano. La combinación de ambos estudios determinó la posición que ocupa una organización en la lista de las mejores empresas para trabajar en un país.

– Nestlé mantiene una responsabilidad genuina hacia toda su cadena de valor, lo cual solo se logra en un ambiente laboral que proporcione condiciones dignas de trabajo para todos y cada uno de los colaboradores.

– Por ello, la compañía está comprometida con seguir promoviendo espacios laborales donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, contribuyendo a un entorno de trabajo equitativo y diverso. 

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